หน้าที่และรายละเอียดของงาน

• ปฏิบัติงานในหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอย่างเต็มประสิทธิภาพและเป็นไปตามวิธีการปฏิบัติงานที่กำหนดด้วยความปลอดภัย
• ควบคุมดูแลอุปกรณ์เครื่องจักรเครื่องมือและพื้นที่ปฏิบัติงานที่รับผิดชอบให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์สะอาดเรียบร้อยตลอดเวลา
• รายงานผลการปฏิบัติงาน และปัญหาต่างๆให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันที ที่เสร็จสิ้นภารกิจนั้นๆ
• รักษาความลับของบริษัทอย่างเคร่งครัด
• ปฏิบัติตามระเบียบวินัย, กฎเกณฑ์ต่าง ๆ ของฝ่าย และบริษัทอย่างเคร่งครัด
• ควบคุม ดูแลทรัพย์สินของฝ่ายให้อยู่ครบถ้วนและในสภาพปกติ
• ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายระบบบริหาร ISO-9000:2015
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ ช/ญ อายุ18- 35 ปี
• วุฒิการศึกษา ม.3 หรือเทียบเท่า
• สามารถทำงานเป็นกะได้
• ขยัน มีความรับผิดชอบในงาน และสามารถทำงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
• เชื่อฟังคำสั่งผู้บังคับบัญชา

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

• ตรวจเช็ค ดูแล ซ่อมแซมงานระบบส่วนกลางทุกระบบในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
• ดูและควบคุมงานเกี่ยวกับเครื่องจักรในการผลิต
• ซ่อมบำรุงตามแผนการบำรุงรักษา
• ควบคุม ดูแล จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสายงานซ่อมบำรุงภายในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
• จัดหา ดูแล หรือตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องมือให้เหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน
• ประสานงาน ตรวจสอบ ติดตาม และรายงานผลแก่ผู้บังคับบัญชา
• สนับสนุนและดำเนินกิจกรรมด้านการปรับปรุงมาตรฐานตามนโยบายบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ ชาย
• อายุ 20 ปีขี้นไป
• วุฒิการศึกษา ปวช.ขึ้นไป สาขาเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถทำงานเป็นกะได้
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

• ตรวจเช็คเอกสารจากผู้ขาย,ใบสั่งซื้อกับใบส่งของ
• ตรวจสอบราคาขายจากใบสั่งซื้อกับใบกำกับภาษี
• ตรวจสอบการรับของกับฝ่ายจัดซื้อ
• ตรวจสอบใบกำกับภาษีของผู้ขายว่าถูกต้องตรงตามที่สรรพากรกำหนดหรือไม่ และบันทึกบัญชีถูกต้องหรือไม่
• จัดทำรายงานภาษีซื้อ, ประมาณการจ่าย, กระทบยอด GL และรายงานประจำเดือน
• รับวางบิลและตรวจสอบเอกสารวางบิล
• จัดทำใบสำคัญจ่าย พิมพ์เช็คจ่าย และออกใบหักภาษี ณ ที่จ่าย
• บันทึกโอนเงินระหว่างบัญชี, บันทึกค่าใช้จ่ายต่างๆ และตรวจสอบ statement
• จัดเก็บเอกสารงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากสมุห์บัญชี/ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน
• ประสานงานกับบุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้ข้อมูลด้านบัญชีที่มีความถูกต้องและเชื่อถือได้อื่นๆ ตามที่หัวหน้างานมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ ชาย/หญิง
• อายุ 20 -35 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบัญชี ขึ้นไป
• ประสบการณ์ด้านการบัญชีอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี และใช้ MicrosoftExcel ได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรมบัญชี Express ได้
• มีความละเอียดรอบคอบและมีทักษะในการวิเคราะห์,มีความซื่อสัตย์ ถ้ามี CPD จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

• ตรวจรับสินค้าเข้าระบบคลังสินค้าโดยตรวจสินค้าที่ทำการรับเข้าจริงกับเอกสารที่ทำการส่งมอบ
• จัดเก็บสินค้าหลังที่ตรวจรับสินค้า โดยจัดเก็บเข้าพื้นที่ที่กำหนด
• การจัดสินค้าโดยการจัดสินค้าตามเอกสารการเบิก
• บันทึกรายการเข้าออกของสินค้าในสต็อกการ์ด โดยบันทึกรายการทันทีที่มีการรับเข้าหรืจ่ายออก
• จ่ายสินค้าให้หน่วยงานที่ต้องการเบิกสินค้า / บรรจุหีบห่อสินค้าอย่างเหมาะสม
• ตรวจนับสินค้าคงคลัง การรับสินค้าคืนโดยตรวจสอบของจริงเปรียบเทียบเอกสารรับคืน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ ช/ญ
• อายุ 20 -35 ปี
• วุฒิการศึกษาปวส. ขึ้นไป หรือปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ ด้านการทำงานธุรการ คลังอย่างน้อย 1 ปี
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
• สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้โปรแกรม microsoft office .express
• มีใบอนุญาติขับขี่รถยนต์ รับพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

• ดูแลสื่อโฆษณา + คอนเทนต์ Online/Offine พร้อมตรวจสอบงาน
• เดินสำรวจตลาดพบปะลูกค้า และประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับบริษัท
  และโปรโมชั่นทางการตลาด
• จัดทำข้อมูลสรุปความเคลื่อนไหว การตลาด พร้อมทั้งทำ Report
  ส่งผู้บังคับบัญชา
• ทำกิจกรรมทางการตลาด เพื่อสนับสนุนการขายของบริษัท
  ให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ ชาย/หญิง
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีการตลาด นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25-35 ปี
• มีประสบการณ์ ด้านการตลาด ใน ธุรกิจ น้ำดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ในสายการตลาด อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• สามารถวิเคราะห์ผลการเข้าถึงสื่อ Social media ต่างๆได้ และทำรายงานสรุปประจำเดือน หรือโปรเจคได้
• สามารถสร้าง content เขียนบทความ ติดตามข่าวสารมาอัพเดทกระแส ลงสื่อ Facebook,Instagram,Twitter
• สามารถวาง positioning วิเคราะห์ จุดแข็งจุดอ่อนคู่แข่ง และองค์กร เพื่อเพิ่มความสามารถทางการแข่งขันในด้านสื่อออนไลน์ ให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายมากที่สุด
• การทำงานเป็นทีม ทำงานรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพสามารถปรับเปลี่ยนแผนงานและกลยุทธ์ที่วางไว้ให้สอดคล้องกับการปรับเปลี่ยน กระแสใน Social Media
• มีความกระตือรือร้น รับผิดชอบสูง ติดตามงาน และส่งมอบงานภายในระยะเวลาที่กำหนด

หน้าที่และรายละเอียดของงานโดยย่อ

• บริหารและควบคุมดูแลรับผิดชอบในฝ่ายวิศวกรรมให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย
• อายุ 30 ปี ขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือโท ด้านวิศวกรรมศาสตร์ เครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการบริหารทีมวิศวกรรมในระดับหัวหน้างาน 5 ปีขึ้นไปและการเป็นผู้จัดการอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• มีความกระตือรือร้น รับผิดชอบสูง ติดตามงาน และส่งมอบงานภายในระยะเวลาที่กำหนด
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบความปลอดภัย
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท
• มีทักษะการทำงานเป็นทีม สร้างทีม
• มีการวางแผนงานและการจัดการที่ดี และทำงานได้ตามเป้าหมายของบริษัทตามที่กำหนด
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
• การวางแผน,การตัดสินใจ,การให้คำปรึกษา,ภาวะผู้นำที่ดี และงานที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

• ดำเนินการตามนโยบายเรื่องเอกสารให้เป็นไปในแนวทางเดียวกับนโยบายของผู้บริหารฝ่าย และควบคุมมาตรฐานงานเอกสารให้เป็นไปตามระบบของบริษัท
• เก็บรวบรวมติดตามเอกสารที่ใช้ของฝ่ายวิศวกรรม
• จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ที่ใช้กับพนักงานภายในฝ่าย และเอกสารที่ใช้ติดต่อสื่อสารระหว่างฝ่ายภายในบริษัท
• ติดตามเอกสารการเบิก – จ่ายวัสดุในสโตร์ของฝ่ายวิศวกรรม
• จัดทำตารางกะการทำงานของพนักงานภายในฝ่าย
• ติดต่อประสานงานเอกสารระหว่างฝ่าย
• จัดเก็บข้อมูลการทำงานของพนักงานภายในฝ่าย
• ควบคุมกำกับเอกสารเข้าออกระหว่างฝ่าย
• ติดต่อประสานงานกับพนักงานภายในฝ่าย
• จัดเตรียมเอกสาร Support ของผู้บริหารภายในฝ่าย
• สรุปรายงานการเบิกจ่ายในสโตร์ฝ่ายวิศวกรรมให้เป็นปัจจุบันรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
• จัดเตรียมและจัดหาวัสดุสำนักงานที่ใช้ภายในฝ่าย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ ช/ญ
• อายุ 20 -35 ปี ระดับการศึกษา : ปวช. – ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการประสานงานและมีความคล่องแคล่วในการทำงาน
• สามารถใช้อุปกรณ์สำนักงาน และโปรแกรม Microsoft office ได้
• มีความซื่อสัตย์ อดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และสามารถทำงานเป็นทีมได้
• หากมีประสบการณ์ธุรการ และมีความรู้เรื่องเครื่องมือ-อุปกรณ์ช่าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

• ตรวจเช็คซ่อมบำรุงรักษา รถยนต์ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
• บันทึกรายละเอียดการซ่อมทุกขั้นตอน (กรณีงานซ่อมมีปัญหา)
• ควบคุมงานซ่อมให้เสร็จตรงตามกำหนดเวลาที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายให้
• ประสานงานกับLeader,W/S,Parts และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• เมื่อซ่อมเสร็จตรวจสอบความเรียบร้อยของงานซ่อมและบันทึกรายละเอียด ในงานซ่อม พร้อมทั้งตรวจสอบรายการคืนอะไหล่เก่าไว้ที่จุดกำหนด
• นำรถไปจอดยังพื้นที่ Inspect และไปแจ้ง L/D ไปทำการตรวจสอบงานซ่อม
• นำรถส่งล้าง
• ดูแลรักษาเครื่องมือ,อุปกรณ์การใช้งาน,พื้นที่รับผิดชอบให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์ และสะอาดเสมอ
• รับผิดชอบเครื่องมือจากฝ่ายสโตร์
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ ชาย
• อายุ 25-35 ปี
• การศึกษาปวส. สาขาช่างยนต์ ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในการซ่อมรถยนต์ อย่างน้อย 1 ปี
• ขยันหมั่นเพียร มีความรับชอบสูง ตรงต่อเวลา
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี , มีความอดทน

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

• ตรวจสอบคุณภาพสินค้าสำเร็จรูปและนับจำนวนสินค้าก่อนเข้า Stork FG
• ตรวจสอบควบคุมเอกสารใบจัดเตรียมสินค้าและเอกสารบันทึกข้อมูล Lot วันที่จ่ายออก
• ตรวจสอบคุณภาพสินค้าสำเร็จรูปครบก่อนจ่ายออกทุกครั้ง

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย / หญิง อายุ 22 -35 ปี ปวช-ปวส ขึ้นไป
• บุคลิกภาพดี รักงานบริการ
• มีความพร้อมในการทำงาน
• มีความกระตือรือร้น รับผิดชอบสูง ติดตามงาน และส่งมอบงานภายในระยะเวลาที่กำหนด
• ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ พื้นฐาน ได้คล่อง
• มีทักษะการทำงานเป็นทีม
• มีความรู้ความเข้าใจในวิธีการนับคำนวณ การตรวจสอบและระบบคุณภาพอื่นๆ
• สามารถทำงานเป็นกะได้
• เป็นคนช่างสังเกต และมีความละเอียดรอบคอบ

หน้าที่และรายละเอียดของงาน

• ตรวจสอบคุณภาพงานฝ่ายผลิตในแต่ละไลน์ จัดทำรายงาน เช็คชีทแต่ละชิ้นงาน
• ตรวจสอบวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ให้ได้คุณภาพ ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ ชาย/หญิง
• วุฒิการศึกษา มัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า
• อายุ 20-35 ปี
• สามารถทำงานเป็นกะได้
• มีประสบการณ์ ด้าน QC
• ใช้เครื่องมือตรวจวัดได้
• ใช้โปรแกรม MS Office (PowerPoint, Excel, Word) และส่งเมลได้
• สายตาดี มีความละเอียดรอบคอบ
• ขยัน รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี

หน้าที่และรายละเอียดของงานโดยย่อ

• บริหารและควบคุมดูแลรับผิดชอบในฝ่ายคลังสินค้าและขนส่งให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย
• อายุ 30 ปี ขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือโท ด้านโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการบริหารทีมคลังสินค้าและขนส่งในระดับหัวหน้างาน
• ปีขึ้นไปและการเป็นผู้จัดการ 3 ปีขึ้นไป
• มีความ รับผิดชอบสูง
• บริหารงบประมาณค่าใช้จ่ายในฝ่ายคลังสินค้าและขนส่ง
• พิจารณาแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหาที่มีผลกระทบต่อระบบคุณภาพการให้บริการและลูกค้า
• วางแผนการทำงานให้เหมาะสมกับปริมาณงานและจำนวนคน
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะการทำงาน,การตัดสินใจ,การให้คำปรึกษา,ภาวะผู้นำที่ดี และงานอื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

หน้าที่และรายละเอียดของงานโดยย่อ

• ควบคุมดูแลรับผิดชอบในแผนกคลังสินค้าให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศชาย/หญิง
• อายุ 30 ปี ขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือโท ด้านโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการบริหารทีมคลังสินค้าในระดับหัวหน้างาน 3 ปี ขึ้นไป
• มีความ รับผิดชอบสูง
• จัดทำรายงานสรุปงานคลังสินค้าส่งให้ผู้บังคับบัญชา
• พิจารณาแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหาที่มีผลกระทบต่อระบบคุณภาพการให้บริการและลูกค้า
• วางแผนการทำงานให้เหมาะสมกับปริมาณงานและจำนวนคน
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะการทำงาน,การตัดสินใจ,การให้คำปรึกษา,ภาวะผู้นำที่ดี และงานอื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

หน้าที่และรายละเอียดของงานโดยย่อ

• ควบคุม ดูแลการทำงานของบุคคลากรแผนกขนส่ง (น้ำมัน),(แก๊ส) ให้ปฏิบัติงานอยู่ในกฎระเบียบการทำงานของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
• วางแผน ดูแลและตรวจสอบ การจัดรถขนส่งให้มีประสิทธิภาพและความเสมอภาค
• ดูแลและประสานงานกับลูกค้า
• วางแผนและตรวจสอบรถหัวลากให้มีสภาพพร้อมใช้งาน
• วิเคราะห์ความเสี่ยง,ผลกระทบและหาแนวทางแก้ไขในแผนกขนส่ง
• วางแผน ดูแล รถขนส่ง ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติ

• เพศชาย
• อายุ 30 ปี ขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือโท ด้านโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการบริหารทีมขนส่งในระดับหัวหน้างาน 3 ปี ขึ้นไป
• มีความ รับผิดชอบสูง
• จัดทำรายงานสรุปงานขนส่งให้ผู้บังคับบัญชา
• พิจารณาแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหาที่มีผลกระทบต่อระบบคุณภาพการให้บริการและลูกค้า
• วางแผนการทำงานให้เหมาะสมกับปริมาณงานและจำนวนคน
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะการทำงาน,การตัดสินใจ,การให้คำปรึกษา,ภาวะผู้นำที่ดี และงานอื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย